«Опросы свидетельствуют, что 39,9% менеджеров больше всего усилий прикладывают для управления теми, кто находится «наверху». 34,7% опрошенных управляют работой коллег. Всего лишь 25,92% респондентов основную часть своего времени и сил тратят на то, чтобы наладить работу в своей команде, у своих подчиненных. Если вы – тот человек, что управляет своим начальством, постарайтесь перенаправить свою энергию на сотрудников. В противном случае, энергии на них может просто не остаться».