«Нанимая людей, нужно смотреть не только на профессионализм и опыт человека. Важно понимать, станет ли он активным членом команды. Человек должен не только уметь общаться и выслушивать мнение коллег, но и отстаивать свое мнение. Я не согласна с руководителями, которые собирают вокруг себя похожих друг на друга людей. Правильное решение рождается в дискуссиях».