«Я уверена, что хорошее управление дает хорошие результаты, прежде всего, для… Покупателей, инвесторов и сотрудников. Если вы сфокусируетесь на формировании культуры честных, открытых и храбрых лидеров в компании – вы завоюете рынок. Дайте сотрудникам почувствовать их значимость, лелейте их и ставьте перед ними интересные задачи ежедневно, обеспечьте их конструктивными отзывами об их работе – и вы воспитаете лидеров».