Ирина И. (Москва)

01.04.2019

При увольнении работодатель не произвел полный расчет. В какой суд мне подавать иск в таком случае: по адресу проживания истца или по адресу организации-ответчика?

Константин Алексеев

По общему правилу, иски по трудовым спорам подаются в суд по месту нахождения ответчика, организации (ст. 28 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.

Вам необходимо посмотреть свой трудовой договор, с кем он у вас заключен, если этот филиал находится, например, в Санкт-Петербурге, то исковое заявление подается в районный суд Санкт-Петербурга (по адресу нахождения филиала), если организация без филиалов и представительств, то согласно  выписке ЕГРЮЛ (nalog.ru) иск подается по юридический адресу головной организации.