Почему россияне не повышают профессиональную квалификацию

Более половины россиян не повышали квалификацию из-за нехватки денег: сотрудники уверены, что полностью оплачивать их профессиональное обучение должен работодатель

Фото: Christopher Goodney / Bloomberg

Около 14% работающих россиян ни разу не занимались повышением своей квалификации, говорится в сообщении HeadHunter. Результаты опроса представлены в презентации ниже.

Основной причиной того, что соискатели не прибегали к повышению квалификации, стала нехватка денег (53%), на втором месте оказалась нехватка времени (35%).

При этом абсолютное большинство (98%) респондентов хотели бы в будущем «прокачать» свои навыки или получить новые. Наиболее эффективными способами профессионального обучения, по мнению соискателей, служат чтение профлитературы (60%), прохождение офлайн-курсов (48%) и посещение профессиональных конференций (42%). Онлайн-курсы чаще всего проходили соискатели из сферы маркетинга, искусства и ИТ.

Лишь 12% соискателей не готовы тратить деньги на повышение своей квалификации, 16% готовы выделить на это не более 10 тыс. руб. в год, 17% — от 10 тыс. до 20 тыс. руб. Более 50 тыс. руб. в год готовы тратить 8% соискателей в целом и по 14% представителей топ-менеджмента.

На вопрос, ради чего в первую очередь стоит повышать квалификацию, большинство соискателей выбрали варианты «продвижение по карьерной лестнице» (68%) и «рост уровня заработной платы» (67%). Лишь 6% считают, что повышать свой профессионализм стоит ради уважения коллег или начальства. Для 85% соискателей важно, чтобы после прохождения обучения у них оставалось какое-то свидетельство (диплом, сертификат и т.п.).

Опрос проводился с 20 по 29 марта среди 5140 российских соискателей.

https://pro.rbc.ru/news/5ca494929a79477 … =vitrina_8