Bookmark and Share
Page Rank

ПОИСКОВЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ САДОВОДЧЕСКИХ И ДАЧНЫХ ТОВАРИЩЕСТВ "СНЕЖИНКА"

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.



С любовью к немецкой бюрократии, или Как стартовать в Германии

Сообщений 1 страница 2 из 2

1

С любовью к немецкой бюрократии, или Как стартовать в Германии

Виза получена, перелет прошел успешно, квартира найдена, осталось оформить несколько документов. Как не запутаться в бумажной волоките? 5 главных шагов после переезда в Германию.

http://www.dw.com/image/0,,18996810_303,00.jpg

Первый шаг: прописка

Самый главный документ - прописка (Anmeldung). За регистрацией по месту жительства следует обратиться в ведомство по делам граждан (Bürgeramt). Небольшая подсказка - в районных службах очереди всегда меньше, чем в центральном городском офисе, поэтому лучше отправиться именно туда. Хотите заранее зарегистрироваться на подачу документов - забронируйте "Termin" на сайте, но вряд ли вы попадете на прием в ближайший месяц. Поэтому смело отправляйтесь без каких-либо уведомлений, получайте талончик и ждите своей очереди, на это уйдет два-три часа драгоценного времени.

http://www.dw.com/image/0,,16081133_404,00.jpg

Предварительно нужно заполнить специальный формуляр (Anmeldeformular) с указанием паспортных данных. Эта анкета ускорит работу принимающего вас чиновника. С 1 ноября 2015 года по всей Германии действует новое правило, согласно которому квартиросъемщик должен предоставить подтверждение от арендодателя (Wohnungsgeberbestätigung). Это не должно затруднить хозяина вашей квартиры - формуляр можно найти на сайте ведомства по делам граждан, в нем следует заполнить несколько пунктов.

В случае смены жилья перерегистрация обязательна. Если это ваша первая прописка в Германии, вам подарят брошюру с информацией о городе, в который вы переехали, и каталог купонов, дающих скидки на посещение музеев, ресторанов и достопримечательностей. Регистрацию вы получите сразу же после подачи заявления. С появлением регистрации появятся и определенные обязанности - теперь вы будете регулярно платить налог на радио и телевидение под названием Rundfunkbeitrag.

Второй шаг: налоговый номер и номер социального страхования

Налоговый номер (Steuerliche Identifikationsnummer или просто IdNr), состоящий из 11 цифр, действует пожизненно. С 2008 года его получают все немцы еще при рождении и иностранцы, зарегистрированные на территории Германии. Прописались - через несколько дней вам придет конверт с заветным идентификационным номером. Этот документ следует бережно хранить, ведь он понадобится при приеме на работу, заполнении налоговых деклараций (Einkommensteuererklärung) и обращении в налоговое ведомство (Finanzamt). Номер социального страхования (Sozialversicherungsnummer) тоже присваивается автоматически, его обязан заказать ваш первый работодатель. Он приходит по почте отдельным письмом, выдается один раз в жизни и хранится в папке самых важных документов.

Третий шаг: немецкая сим-карта

Главное отличие от России в том, что для покупки сим-карты в Германии вам не понадобится паспорт, на который будет оформлен телефонный номер. Если у вас еще нет долгосрочного разрешения на пребывание (Aufenthaltstitel), вы можете оформить только тариф с предоплатой (Prepaid-Tarif). Заключить контракт с поставщиком мобильной связи на несколько лет можно только при наличии как минимум годовой визы.

Конверты с сим-картами ведущих европейских операторов сотовой связи продаются в обычных супермаркетах и магазинах бытовой техники, в зависимости от тарифа их стоимость колеблется от 10 до 30 евро, при этом некоторая сумма на счете уже имеется. Советуем присмотреться не к мобильным гигантам, а к кобрендинговым предложениям немецких торговых сетей - их тарифы выгоднее и демократичнее.

http://www.dw.com/image/0,,18888186_401,00.jpg
Карты для пополнения баланса

После покупки сим-карты вам нужно зарегистрироваться на сайте или по телефону, указанному на конверте. После этого произойдет активация номера. Пополнение счета - отдельная история. Если у вас стартовый тариф, сим-карту придется пополнять в супермаркете. Алгоритм следующий: в магазине на кассе вы покупаете чек с 16-значным кодом (Guthabenbon), который вводится на мобильном телефоне. Если тариф предполагает наличие интернет-кабинета, в нем можно перевести деньги со своего банковского счета на сим-карту. Практически у каждого оператора есть пакеты услуг (смс, интернет, звонки за границу) по выгодным ценам, безлимитных тарифов в отличие от России очень мало.

Четвертый шаг: расчетный счет в немецком банке

Открытие счета (Girokonto) в Германии не должно вызвать никаких затруднений - процедура такая же как в России. От вас потребуется загранпаспорт с действующей визой и вышеуказанная регистрация. Главное понять, какой банк вам больше подходит. Советуем остановиться на крупных компаниях - у них есть тарифы с бесплатным обслуживанием счета и широкая сеть филиалов по стране. После изучения предложений отправляйтесь в ближайшее отделение и консультируйтесь с представителем банка. Не забудьте оформить интернет-банкинг и кредитную карту, привязанную к счету.

http://www.dw.com/image/0,,18982257_404,00.jpg

Если вы уже выбрали фирму и не хотите тратить время на консультации с банковским сотрудником, существует ускоренный способ открытия счета. На сайте компании можно найти анкету, с которой следует прийти в почтовое отделение и подтвердить личность. Спустя несколько дней придет ответ от банка, а затем - карты и пин-коды.

Пятый шаг: медицинская страховка

Последний в списке, но, пожалуй, главный по значимости документ в Германии - медицинская страховка (Krankenversicherung). При оформлении национальной визы немецкое посольство наверняка обязало вас застраховаться в России на первые недели пребывания, теперь следует оформить долгосрочный документ.

http://www.dw.com/image/0,,16732125_404,00.jpg
Немецкая медицинская страховка

Этот вид страхования обязателен для пребывания в Германии. В зависимости от вашего годового дохода, определяется тип страховки - государственная (gesetzliche Krankenversicherung) или частная (private Krankenversicherung), которая подходит работникам с высоким заработком. Ежемесячные выплаты тоже высчитываются, исходя из доходов, и составляют около 15,5 процента. Придется раскошелиться, но есть хорошая новость - половину этой суммы работодатель берет на себя. Из 130 страховых компаний, представленных на рынке, вам нужно выбрать только одну. Обратите внимание на то, что медицинская страховка покрывает не все виды стоматологических услуг, а только стандартный пакет.

После встречи со страховым агентом вы получите целый пакет для работодателя, после их подписания, страховщик получит документы обратно. Через неделю ожидайте специальную карточку - она придет по почте. К необязательным видам страхования относятся - страхование на случай профессиональной нетрудоспособности или страхование гражданской ответственности. Стоит ли оформлять дополнительные виды страховок, решать вам, но задуматься над этим вопросом точно стоит.

Дата 01.02.2016

Автор Ксения Сафронова

http://dw.com/p/1HhrB

0

2

7 слов, без которых лучше не работать с немцами

Если вам предстоит работать в немецкой компании или ваш партнер по бизнесу – немец, важно иметь хотя бы базу для общения. DW подготовила мини-словарь для "белых воротничков".

http://www.dw.com/image/0,,18709510_303,00.jpg

Без "термина" - ты букашка

При работе в немецкой компании или с немцами, пожалуй, самым непереводимым, но и незаменимым понятием станет емкое немецкое слово Termin. Продлевая визу в ведомстве по делам иностранцев, нужно получить Termin. Встреча с шефом - тоже важный "термин". Это немецкое слово-паразит, которому невозможно подобрать один-единственный русский эквивалент. По значению это может быть срок, дата, прием, запись.

http://www.dw.com/image/0,,18173907_303,00.jpg

"Жаворонки" и "совы" работают вместе

Рабочий день с 8 утра до 5 вечера - будни немецкого чиновника. Другое дело - бизнес. Согласно исследованию компании Manpower Group, каждый пятый концерн в Германии планирует ввести гибкий график работы. Наряду с возможностью выбирать время, когда приходить в офис (Gleitzeit), есть и другие модели - частичная занятость, разделение времени между несколькими сотрудниками, а также удаленная работа.

http://www.dw.com/image/0,,17259593_303,00.jpg

Время обедать

Согласно опросам, в Германии каждый пятый работает без паузы. Однако перерыв на обед никто не отменял. Немцы любят покушать и не только дома, но и в офисе. Для этого есть специальное место - Kantine. У многих компаний и госучреждений есть свои столовые, некоторые - достойные конкуренты ресторанам. В среднем на перерыв отводится 30 минут. Приятного аппетита, или Mahlzeit!

http://www.dw.com/image/0,,17119414_303,00.jpg

За сверхурочные не платят

Все больше сотрудников в Германии работают сверхурочно, но только каждый второй получает за это денежную компенсацию. Эксперты Немецкого института экономических исследований выявили тенденцию к росту нематериальной компенсации: число работодателей, которые возмещают сверхурочные за счет отгула (Ausgleichstag), растет.

http://www.dw.com/image/0,,15740400_303,00.jpg

Hallo! - "прямая линия" с коллегой

Если в офисе вам предложат сделать Telko, не удивляйтесь. Любовь немцев к аббревиатурам находит отражение и в сокращении слов. Так из Telefonkonferenz, что, как не трудно догадаться, означает телеконференцию, получилось Telko. Чем глобальнее бизнес компании, в которой вы работаете, тем больше таких понятий войдут в ваш обиход.

http://www.dw.com/image/0,,18639282_303,00.jpg

Самое любимое слово немцев

Все хорошее когда-нибудь заканчивается. В Германии даже если у вас выдался очень удачный рабочий день, хорошее только начинается - Feierabend, а вместе с ним и Feierabendbier - пиво, которое можно выпить с коллегами. Если верить книге "Офисные заболевания" ("Bürokrankheiten"), Feierabend, что в переводе означает конец рабочего дня, - самое любимое слово "белых воротничков" в Германии.

http://www.dw.com/image/0,,17182425_303,00.jpg

Когда отпуск затягивается...

После окончания отпуска по беременности и родам один из родителей с 1 января 2007 года имеет право на отпуск по уходу за ребенком (Elternzeit) - декретный отпуск. Максимум - три года. Уйти в отпуск может не только мама, но и папа. Они могут также разделить это время между собой. После рождения можно подать заявление на получение пособия (Elterngeld). Тогда год отпуска будет еще и оплачиваться.

Дата 26.11.2015

Автор Марина Борисова
Редактор Татьяна Вайнман

http://dw.com/p/1HhrB

0