«У хорошего лидера, начинающего новое дело, должен быть четкий план – хотя его придется адаптировать к обстоятельствам. Ему важно уметь манипулировать непредвиденными ситуациями, извлекая из них пользу. И рисковать только в том случае, когда это оправданно, избегая никому не нужных сложностей».