Московские учителя лишатся 40% своих зарплат

15:35 Халимат Текеева

http://pics.rbcdaily.ru/rbcdaily_pics/uniora/443/165/469/10e271578b33e5c85a0265ce1a00ad4f_150x200.jpeg

В Москве изменяется система оплаты учительского труда. Надбавки к окладу отменяются, и отныне зарплата будет делиться на две части — базовую и стимулирующую. Гарантированной будет только первая, она составит 19 тыс. руб. Все остальные выплаты пойдут через стимулирующую часть, сообщает сегодня газета «Московский комсомолец».

Новая система, уже применяемая в регионах, в Москве будет опробована сначала в 125 школах — по одной в каждом районе, затем в 250, в 500, а в перспективе и во всех 1,5 тыс. Надбавки были распространенной практикой для привлечения молодых кадров в школы, а также поддержки уже работающих специалистов в сфере образования. Резкое сокращение гарантированной части учительских зарплат приведет к серьезным финансовым потерям педагогов. Ведь для того, чтобы при базовой ставке 19 тыс. руб. учитель английского языка мог получить свои нынешние 80 тыс., ему за счет стимулирующей части надо добрать еще 60 тыс. руб. А это решительно невозможно, сказал «МК» член межрегионального профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий.

Такая ситуация повлечет за собой уход многих учителей государственных школ, уверен Луховицкий. «Побегут учителя из числа специалистов, которые несколько лет назад пришли в школу, поверив в серьезность лужковских надбавок», — прогнозирует педагог. Высока вероятность, что из-за низких зарплат педагоги уйдут в частные школы, в репетиторство.

Власти уверяют, что зарплаты от перемен только вырастут. Но опыт регионов, участвовавших в эксперименте, по словам Луховицкого, доказывает обратное: «Поначалу дополнительные средства на доплаты действительно выделяются. А потом поступление средств прекращается и зарплаты падают. В лучшем случае до прежнего уровня».

Вводящаяся система рейтинга учителей и баллов, по которым будут начисляться доплаты из стимулирующей части, несовершенна, объективных показателей качества работы нет, и с уверенностью можно сказать, лишь сколько уроков провел педагог. Единственный выход — это заключение коллективного договора с четким запретом на оценку труда учителя по рейтингам и баллам, считает Луховицкий.

Месяцем ранее на заседании правительства Москвы Сергей Собянин заверял, что надбавки к зарплатам учителей и врачей в столице отменяться не будут, а заработная плата будет расти. «Заработная плата учителей в Москве должна быть не меньше средней заработной платы по городу. Для педагогов-воспитателей следует создать все необходимые условия для роста профессионального мастерства, внедрения современных методик обучения», — заявил тогда градоначальник.

Напомним, что в январе–мае текущего года среднемесячная зарплата москвичей впервые превысила отметку 40 тыс. руб.

http://www.rbcdaily.ru/2011/07/28/focus/562949980883160