Единственное решение, на котором имеет право настоять совет директоров, – это решение об увольнении CEO ... Все остальное решает исполнительный директор.

«Я не раз наблюдал, как при принятии каких-то решений CEO соглашался сделать то, на чем настаивают члены совета директоров, хотя ему не нравилось их предложение. В таких ситуациях исполнительный директор снимает с себя ответственность за решения, что в корне неправильно – на то он и CEO, чтобы отвечать. Конечно, члены совета директоров участвуют в обсуждениях и могут так или иначе влиять на решения, но не принимать их. Если кто-то из них не доверяет CEO и его решениям, он может добиться его увольнения или уйти сам».