Bookmark and Share
Page Rank

ПОИСКОВЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ САДОВОДЧЕСКИХ И ДАЧНЫХ ТОВАРИЩЕСТВ "СНЕЖИНКА"

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.



В каких странах четырехдневная рабочая неделя — реальность

Сообщений 1 страница 9 из 9

1

В каких странах четырехдневная рабочая неделя — реальность

Текст: Иван Медведев

8 октября 2014, 02:16

Депутаты Госдумы сегодня обсудят вопрос о возможном переходе на четырехдневную рабочую неделю по аналогии с некоторыми зарубежными странами

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2014/10/07/work.jpg
Фото: Carlos Barria/Reuters

Рабочую неделю в России не сократят. По крайней мере, сейчас. Вице-премьер Ольга Голодец заявила: четырехдневка — это пока мечта. Даже оптимисты из Госдумы, которые в среду намерены поставить этот вопрос на обсуждение, признают, что это перспектива не ближайших лет. Однако в ряде стран четырехдневная рабочая неделя это — уже реальность.

По данным Организации экономического сотрудничества и развития в прошлом году рейтинг стран с наименее загруженным графиком работы возглавили скандинавы — Дания, Норвегия, Швеция. В десятке также Нидерланды, Ирландия, Германия, Швейцария, Бельгия, Австрия и Италия.

В странах, занимавших первые позиции, рабочая неделя длится не более 33 часов. В Германии, Швейцарии и Бельгии — 35. Франция — не более 35-36 часов.

Как вы относитесь к подобному возможному нововведению в России? Опрос BFM.ru

В США рабочая неделя стандартная — 40 часов, но вот как распределяются эти часы, зависит от отрасли, в которой работает та или иная компания, рассказал Business FM российский журналист в Нью-Йорке Роман Мамонов.

Роман Мамонов
российский журналист в Нью-Йорке

«В США, как известно, вообще отсутствует в законодательстве понятие отпуска, многие люди в лучшем случае отдыхают пару недель в году. А что касается четырехдневной рабочей недели — такие вещи практикуются во многих американских компаниях, если подходить с точки зрения соблюдения почасовой оплаты труда и почасового графика. У меня, например, есть знакомый, который работает 4 дня в неделю, но при этом он работает по 10 часов в день, то есть так он отрабатывает свои 40 часов».

О трудоголиках. Согласно распространенному стереотипу, в Японии люди буквально живут на работе. На практике это было характерно, скорее, для времен экономического чуда. Сегодня молодежь меняет правила и Япония с точки зрения режима труда и отдыха граждан — это уже вполне западная страна. Разумеется, со своими особенностями, рассказал Business FM заведующий коррпунктом информагентства ТАСС в Японии Василий Головнин.

Василий Головнин
заведующий коррпунктом ТАСС в Японии

«В Японии довольно много государственных праздников, и это — метод стимулирования экономики. Люди отдыхают, едут в «Диснейленд», идут в ресторан, в кино, то есть тратят деньги. Все это раскручивает экономику, поэтому решено сделать так, чтобы в каждый месяц было минимум по одному государственному празднику, и, желательно, чтобы они не попадали на субботу и воскресенье, а составляли такие вот мини-каникулы».

В Южной Корее к Японии стремятся, но отстают. По закону там все те же 40 рабочих часов в неделю, но менталитет не позволяет работать так мало.

Владимир Кутахов
корреспондент ТАСС в Южной Корее

«Южная Корея — это страна, где народ вкалывает «по-черному». Есть такая дурацкая традиция — несмотря, на то, что можно взять нормальный отпуск, берут всего буквально несколько дней. Меньше недели, а иногда и меньше отдыхают за год. Не принято брать отпуск на 2-3 недели. Многие эксперты считают, что корейцы перерабатывают, в общем-то, сверхурочно. Просто принято, что если шеф сидит на работе, все тоже сидят, домой не уходят».

Что касается непосредственно бизнеса, к сторонниками четырехдневки относятся, например, один из основателей Google Ларри Пейдж или мексиканский миллиардер Карлос Слим. А основатель и владелец компании Virgin Ричард Брэнсон уже ввел для своих сотрудников укороченную рабочую неделю.

https://www.bfm.ru/news/275132

0

2

Для повышения продуктивности. Рабочую неделю могут сократить до 4 дней

7 октября 2014, 14:10

Депутаты готовятся рассмотреть соответствующую инициативу. В бизнес-кругах с предложением согласны не все. По мнению многих, Россия еще не готова к подобной западной модели

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2014/10/07/rab.jpg
Фото: Кубединов Игорь/ТАСС

В Госдуме решили обсудить возможность введения четырехдневной рабочей недели. В четверг комитет по труду решит, когда будет рассмотрена соответствующая инициатива Международной организации труда. Ее эксперты привели ряд доводов в пользу сокращенной рабочей недели. Это увеличение количества рабочих мест, улучшение здоровья работников и, как следствие, повышение продуктивности их деятельности.

Кроме того, эксперты считают, что инициатива сможет благоприятно сказаться на эмоциональном состоянии работников, а также иметь положительное воздействие на окружающую среду из-за экономии электроэнергии и меньшего использования транспортных средств.

ООН одобрительно отнеслась к инициативе, подтвердив, что тему сокращения рабочей недели активно обсуждают в бизнес-кругах. Так, сторонниками четырехдневки являются один из основателей Google Ларри Пейдж, а также мексиканский миллиардер Карлос Слим. Стоит отметить, что основатель и владелец компании Virgin Ричард Брэнсон уже ввел для своих сотрудников укороченную рабочую неделю.

В ряде зарубежных стран практика сокращенной рабочей недели уже введена. В первую очередь речь идет о ЕС.

Ранее издание CNN Money, ссылаясь на данные Организации экономического сотрудничества и развития по результатам 2013 года, составило рейтинг стран с наименее загруженным графиком работы. Так, в первую десятку вошли Нидерланды, скандинавские страны — Дания, Норвегия, Швеция, а также Ирландия, Германия, Швейцария, Бельгия, Австрия и Италия. В странах, занимавших первые позиции в списке, рабочая неделя длится не более 33 часов, тогда как в Германии, Швейцарии и Бельгии — 35.

Стоит отметить, что во Франции, где рабочее движение не раз проводило кампании за сокращение рабочих часов, рабочая неделя составляет, по данным статистического агентства Dares, не более 35-36 часов.

В США рабочая неделя длится дольше и приближается к 40 часам, в Австралии – 38. В странах Азии, известных напряженным рабочим графиком, согласно статистики ОЭСР, ситуация начинает меняться, и правительства Южной Кореи, Японии и Сингапура предпринимают меры для сокращения рабочего времени.

Как вы относитесь к подобному возможному нововведению в России? Опрос BFM.ru

Что касается судьбы инициативы МОТ в России, то на собрании в четверг будут выслушаны мнения и профсоюзов, и работодателей, и представителей науки, в том числе экономической, рассказал Business FM подробности член комитета Госдумы по труду и социальной политике Михаил Тарасенко.

Михаил Тарасенко
член комитета Госдумы по труду и социальной политике

«В свое время, когда боролись за 8-часовой рабочий день, когда в основном в мире работали по 10-12 часов, это предложение тоже казалось фантастическим. Все зависит от производительности труда, от занятости, причем сокращенная рабочая неделя приводит к увеличению занятости. Это очень многогранный фактор, где должны учитываться многие аспекты принимаемых решений. Я не думаю, что это вопрос 2014 года, я не думаю, что это вопрос даже 2015 года, но я думаю, что эта тема имеет право на существование».

Вице-президент инвестиционной компании «Золотой монетный дом», экономист Алексей Вязовский считает, что для России четырехдневка — не очень хорошее предложение.

Алексей Вязовский
вице-президент инвестиционной компании «Золотой монетный дом»

«На Западе она действительно оправдана в силу того, что развитые страны, в первую очередь США и ЕС, борются с безработицей — это способ стимулировать занятость в экономике. Это уже внедряется в развитых экономиках, например, в скандинавских странах — в тех странах, где наблюдается экономический рост, высокая эффективность труда, высокая защищенность социальных работников. Поэтому, я думаю, до шведского социализма нам еще далеко. У нас проблема безработицы так остро не стоит, наоборот, у нас ожидается демографический спад в стране, и России будут нужны новые и новые рабочие руки, это во-первых. Во-вторых, в России очень низкая эффективность труда. Нужно повышать эффективность труда, а не предоставлять дополнительный выходной работникам».

Относительно российских работодателей стоит отметить, что, согласно исследованию, проведенному Headhunter в июле 2014 года, только каждый десятый работодатель считает идею удачной. Некоторые участники опроса высказались за сохранение пяти рабочих дней, однако один раз в неделю сотрудники могут работать из дома.

Более половины опрошенных руководителей (59%) положительно относятся к инициативе четырехдневной рабочей недели, однако признаются, что их компании не готовы к таким переменам. Так же стоит отметить, что четверть работодателей являются противниками идеи. Кроме того, половина из них не готовы пойти на уступки, даже при условии сокращения зарплаты сотрудников.

Для изменения российского трудового законодательства предложение МОТ должно стать конвенцией и быть ратифицировано, и только потом могут быть приняты поправки к кодексу.

В сентябре 2014 года президент России Владимир Путин призвал стимулировать пенсионеров продолжать трудовую деятельность. Разработать соответствующие меры глава государства поручил правительству.

Ранее о необходимости увеличить пенсионный возраст в России заявлял министр финансов Антон Силуанов. В своем выступлении на Петербургском международном экономическом форуме глава Минфина пояснил, что в отношении бюджета имеется только один маневр, который заключается в сокращении дотаций Пенсионного фонда.

https://www.bfm.ru/news/275099

0

3

В Госдуме решили обсудить возможность введения четырехдневной рабочей недели, отталкиваясь от опыта ряда зарубежных стран. Как вы относитесь к подобному возможному нововведению в России?

    489  26%      Положительно, зачастую сотрудники просто коротают время на работе

    769  41%      График должен строиться не в зависимости от проведенных часов в офисе, а от объема проделанной работы

    599  33%      Россия еще не готова к подобной западной модели

Всего проголосовало 1857 человек

https://www.bfm.ru/votes/319

0

4

«Мы славно поработали?» Идея о введении четырехдневной рабочей недели нравится не всем

12 июня 2019, 11:53

Текст: Светлана Чередникова

Президент компании «Московские партнеры» Евгений Коган предложил ввести двухдневную неделю для чиновников, чтобы они как можно меньше мешали бизнесу

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2019/06/12/depositphotos_200307522_xl-2015of1.jpg
Фото: depositphotos.com

«Весьма вероятно, что будущее за четырехдневной рабочей неделей», — такое заявление сделал премьер-министр России Дмитрий Медведев на Международной конференции труда в Женеве. По его словам, это результат внедрения новых технологий.

Вице-премьер Татьяна Голикова подтвердила, что четырехдневка обсуждается, однако открытым остается вопрос сохранения зарплаты.

Эксперты напоминают о ежегодных длинных праздниках и относительно невысокой производительности труда в России. Бизнесмены считают, что такой график может подходить для некоторых госструктур, но не для коммерческих проектов.

По словам Голиковой, в перспективе четырехдневка логична. Из-за высоких технологий исчезнет ряд профессий, повысится производительность, сократятся трудозатраты.

На вопрос «Интерфакса», как это соотносится с прогнозом о сокращении числа трудоспособных граждан к 2025 году, она ответила, что этот прогноз правительство пока не тревожит.

В принципе, через несколько лет сделать четыре рабочих дня вместо пяти будет действительно возможно, считает директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ Георгий Остапкович.

Георгий Остапкович
директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ

«Развитие общества, развитие экономики должно на этом строиться — сокращать трудозатраты и повышать производительность. Если у нас будет реальный технологический прогресс, а в принципе с теми 12 программами, которые сейчас поставлены перед страной, это реально выполнить. Конечно, этот вопрос, по моему оценочному мнению, нужно рассматривать не раньше 2023-2024 года. В этом интервале постановка вопроса правильна».

Против сокращения числа трудовых будней выступают коммерсанты. Им давно не нравятся длинные праздники и частые всеобщие выходные. Бизнес недоумевает: как при отсутствии массовой модернизации и повышении пенсионного возраста можно рассуждать о четырехдневке, да еще и ждать экономического роста?

Ситуацию комментирует президент компании «Московские партнеры», профессора ВШЭ Евгений Коган.

Евгений Коган
управляющий директор компании «Московские партнеры»

«Я бы предложил двухдневную рабочую неделю, но не для всех, а для чиновников. Чем меньше мы их видим, тем нам, бизнесменам, легче жить. Я думаю, что мы сами как-нибудь решим, работать ли нам четыре дня в неделю, пять или шесть. Лично мне и десяти дней в неделю не хватило бы. Как работодатель я бы вообще ввел семидневную рабочую неделю. Все остальное... Зарубежный опыт... Давайте по уровню жизни дойдем до тех стран, где всерьез думают о четырехдневной рабочей неделе».

Согласно рейтингу Организации экономического сотрудничества и развития, короче всех рабочая неделя у скандинавов — 33 часа. Чуть дольше она в Германии, Швейцарии, Бельгии, Австрии и во Франции.

В США есть фирмы, работающие четыре дня вместо пяти, но там длинный рабочий день. Америку вообще иногда в шутку называют трудовым лагерем с усиленным питанием. Вместо привычных нам 30 дней отпуска — максимум пара недель в год, а на старте карьеры американцы в отпуск вовсе не ходят. В Штатах отсутствует даже такое понятие, как декрет, говорит адвокат, жительница Майами (штат Флорида) Эвелина Либхен. Там высокие технологии пока ни на что не повлияли.

Эвелина Либхен
адвокат, жительница Майами

«Например, я не слышу ни от кого, что работы становится меньше или затраты времени уменьшаются. Нет, как раз наоборот. Но у нас достаточно строгая защита на федеральном уровне, на уровне штата. В случае если они видят, что кто-то перерабатывает, это обязательно должно учитываться и компенсироваться по прогрессивной шкале. До недавнего времени не было понятия о декретных отпусках. Сейчас идет активное обсуждение этой темы. К большой чести Иванки Трамп, она эту тему ведет, сейчас очень настойчиво ведется дискуссия о том, что это состояние дел на рынке нужно поменять».

У японцев, лидеров по технологиям, трудовая неделя, как и у нас, все те же 40 часов. Но каждый месяц там госпраздники. Граждане и отдыхают, и вкладывают деньги в экономику — рестораны, кинотеатры, магазины и т. д.

В Южной Корее тоже 40 рабочих часов в неделю, однако там хороший тон — хронические и бесплатные переработки. Самая трудящаяся нация — китайцы: 10-12 официальных часов шесть дней в неделю.

https://www.bfm.ru/news/416611

0

5

Голикова оценила вариант перехода на четырехдневную рабочую неделю

11.06.2019 14:26

Текст: Марина Гусенко

https://cdnimg.rg.ru/img/content/170/24/07/iStock-641194726_d_850.jpg
Фото: istockphoto.com

Тема четырехдневной рабочей недели должна обсуждаться одновременно с вопросами предоставления социальных гарантий работникам и уровня зарплаты для них - он должен быть таким же, как при пятидневке, или меньше. Об этом сказала вице- премьер Татьяна Голикова в Женеве.

Она отметила, что Международная организация труда (МОТ) исходит из того, что зарплаты и соцобеспечение в этом случае не должны ухудшиться.

Реформа перехода на четырехдневку потребует внесения серьезных изменений в трудовое законодательство, добавила она. Кроме того нужно будет оценить, как изменится в итоге производительность труда.

Вице-премьер призналась, что сейчас в правительстве делаются все расчеты.

https://rg.ru/2019/06/11/golikova-oceni … deliu.html

0

6

В Госдуме поддержали идею введения четырехдневной трудовой недели

11.06.2019 16:17

Текст: Татьяна Замахина

Сокращение трудовой недели до четырех дней может благотворно сказаться на здоровье россиян, а в перспективе возможно и сокращение рабочего дня. Об этом заявили в Госдуме, комментируя заявление на эту тему премьер-министра РФ Дмитрия Медведева. Выступая на Международной конференции труда, глава правительства не исключил, что в будущем основой социально-трудового контракта станет четырехдневная рабочая неделя.

Глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов в связи с этим подчеркнул, что любые изменения должны происходить в диалоге работодателей, профсоюзов и власти.

Комментируя данную тему РИА Новости, он также не исключил, что в перспективе может сократиться продолжительность рабочего дня, будет увеличен перерыв на обед. Однако, если это будет реализовано, то не стоит забывать о тех людях, у кого зарплата зависит от объема продукции, от времени работы и т.п., сказал Нилов.

В свою очередь, член комитета Госдумы по охране здоровья, врач-психиатр Борис Менделевич поддержал пересмотр сокращение трудовой недели, отметив, что это позитивно сказалось бы на здоровье россиян.

- Мы все прекрасно знаем, что у нас зачастую работодатели очень свободно трактуют Трудовой кодекс, и рабочий день у многих наш граждан часто бывает ненормированным, - заявил он. - Конечно же, это все отражается на здоровье человека и, в конечном счете, на продолжительности и качестве его жизни.

А член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов так прокомментировал в беседе с RT эту новость:

"Идея уже давно обсуждается, действительно, прорыв и развитие информационных технологий и роботизация рабочих мест привели к тому, что многие операции, которые раньше забирали недели, сегодня происходят в автоматизированном режиме. Для этого общество и существует - чтобы освобождать своё время для занятий более приятных: здоровьем, спортом, культурой, саморазвитием", - заявил депутат.

По мнению Вострецова, важно проследить, чтобы новый режим работы не причинял ущерб оплате труда.

Проректор Академии труда и социальных отношений, экс-замглавы Минздравсоцразвития РФ Александр Сафонов в комментарии ТАСС рассказал, когда переход на четырехдневную рабочую неделю в России может осуществиться - по его словам, это возможно не ранее, чем через 10-15 лет при условии увеличения производительности труда не менее чем на 20%. Одно из препятствий - сокращение отработанных часов автоматически приведет к уменьшению доходов граждан.

Ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила, что на первое место при постановке вопроса о сокращении рабочей недели встает вопрос социальных гарантий граждан и то, какую зарплату они будут получать.

https://rg.ru/2019/06/11/v-gosdume-podd … edeli.html

0

7

Эксперт оценил возможность введения четырехдневной рабочей недели

11.06.2019 16:29

Текст: Ольга Игнатова

https://cdnimg.rg.ru/img/content/170/24/26/RIAN_3097326.HR.ru_d_850.jpg
Фото: Рамиль Ситдиков/РИА Новости

В мире, в том числе в России есть примеры, когда отдельные компании снижают нагрузку на работников, стараясь таким образом повысить производительность труда и сохранить здоровье трудящихся. Но пока это исключение из правил, считает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

Снижать нагрузку можно по-разному. Например, переводить коллектив на дистанционную работу полностью или частично, уменьшать количество рабочих часов или давать дополнительный выходной.

Напомним, сегодня премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая на Международной конференции труда в Женеве, не исключил в перспективе перехода мировой экономики к четырехдневной рабочей недели.

Он пояснил, что к сокращению рабочего времени и расширению досуга работников приводит технологический прогресс. А постоянная погоня за успехом оборачивается системной усталостью, хроническим стрессом. "Люди подчас просто сгорают на работе. Все это приводит к снижению производительности труда, что, в свою очередь, сказывается на экономических показателях",- цитирует премьер-министра агентство ТАСС. Дмитрий Медведев в качестве примера привел новозеландскую компанию, которая ввела четырехдневную рабочую неделю, в результате чего производительность труда там выросла на 20%.

В то же время, как отмечает Александр Сафонов, многие мировые гиганты ищут способы снижения издержек на заработную плату и социальное страхование и, как следствие, выводят производственные мощности в государства с низкими стандартами труда, где повседневностью является рабочий день в 10, а то и 12 часов. "Четырехдневная рабочая неделя - это повышение трудовых стандартов, за которые надо платить",- считает эксперт.

https://rg.ru/2019/06/11/ekspert-ocenil … edeli.html

0

8

Подводные камни четырехдневной рабочей недели: чего боятся россияне?

Появление дополнительного выходного не поддержали 48% участников опроса ВЦИОМ, за высказались только 29% опрошенных. Почему россияне не оценили идею премьер-министра Дмитрия Медведева?

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2019/06/24/rabota.jpg
Фото: Валерий Матыцин/ТАСС

Обновлено в 15:54

Почти половина жителей России (48%) не оценили идею четырехдневной рабочей недели, следует из данных опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ). За дополнительный выходной высказались 29%, остальные либо затруднились ответить, либо сказали, что им все равно.

Отрицательные стороны сокращения рабочей недели россияне связывают прежде всего со снижением заработной платы и общего уровня жизни, ростом цен. Почему россияне не в восторге от инициативы, объяснила руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.

Наталья Голованова
руководитель исследовательского центра SuperJob

«Чем выше заработная плата, тем меньше сторонников сокращения рабочей недели. Чаще в поддержку этой инициативы выступают молодые люди до 35 лет. Год назад мы спрашивали россиян, работающих пять дней в неделю, смогут ли они выполнить аналогичный объем работы за четыре дня: 76% утверждали, что смогут. Были и люди, которые готовы перейти на четырехдневку только ценой увеличения рабочего дня. И главное сомнение людей, то, чего боятся все, — это снижение зарплаты из-за перехода на четырехдневную неделю. Эту инициативу сейчас всерьез никто не воспринимает: разговор, скорее, для того, чтобы посмотреть, как люди реагируют. Среди тех компаний, которые могут это сделать, многие уже давно перешли на свободный график или предоставили своим ведущим сотрудникам возможность работать удаленно. И те, кто сегодня хочет работать четыре дня в неделю, работают, но для этого нужно обладать высоким уровнем профессионализма».

Опасения россиян о том, что в случае сокращения рабочей недели им тут же урежут зарплату, оправданы, поскольку работодатели готовы на уступки только в индивидуальных случаях, заявила заместитель генерального директора холдинга АНКОР Татьяна Баскина.

Татьяна Баскина
заместитель генерального директора холдинга АНКОР

«Работодатели смотрят на это как и положено в соответствии с трудовым законодательством. У нас прописано, как платится зарплата. Соответственно, если рабочий день, время и часы меньше, никто не будет платить зарплату такую же, как за пятидневную рабочую неделю. Если, например, речь идет об отрасли, где непрерывное опасное, вредное производство и невозможно сделать что-то более гибкое, то ответственные работодатели готовы предложить человеку более гибкие условия труда, особенно если это ценный кадр. Однако опять не поголовно: ресурсов, из которых оплачивать работу в течение четырех дней как пятидневную рабочую неделю, нет ни у государства, ни у коммерческого сектора».

Ранее премьер Дмитрий Медведев не исключил, что в будущем общество перейдет на четырехдневную рабочую неделю. По его словам, технологический прогресс приводит к сокращению не только рабочих мест, но и рабочего времени, к расширению досуга.

Среди участников опроса, не желающих работать четыре дня из пяти, больше жителей небольших населенных пунктов. В крупных же городах инициативу премьера в основном поддерживают. Опрос ВЦИОМ был проведен 13 июня, в нем приняли участие 1600 человек старше 18 лет.

https://www.bfm.ru/news/417599

0

9

Подходит ли России четырехдневная рабочая неделя?

Премьер Дмитрий Медведев не исключил в будущем введения четырехдневной рабочей недели. Что думают об этой идее работодатели?

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2019/06/11/office.jpg
Фото: depositphotos.com

«Весьма вероятно, что будущее за четырехдневной рабочей неделей», — такое заявление сделал премьер-министр России Дмитрий Медведев на Международной конференции труда в Женеве.

По его словам, технологический процесс приводит к сокращению не только рабочих мест, но и рабочего времени. Медведев напомнил, что 100 лет назад Генри Форд решился на сокращение рабочей недели с 48 до 40 часов и это привело к росту производительности.

Также премьер рассказал о современной новозеландской компании, которая благодаря четырехдневке увеличила производительность на 20%. При этом дополнительный выходной оплачивался, как и два других.

Вопрос о зарплате в случае перехода на четырехдневную рабочую неделю остается открытым. Об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова. Международная организация труда исходит из того, что уровень зарплат и соцобеспечения в результате такой реформы ухудшаться не должен, отметила она.

Business FM спросила у бизнесменов, как они относятся к идее сократить рабочую неделю на день. Президент группы компаний «Диана», член совета московского отделения «Опоры России» Дмитрий Несветов против.

Дмитрий Несветов
президент группы компаний «Диана», член совета московского отделения «Опоры России»

«Лично я был бы против. Возможно, для государства и государственных структур, может быть, четырехдневная рабочая неделя более экономически целесообразна. В частном секторе я, по крайней мере, такого не вижу. Что касается оплаты, то опять же вице-премьер правительства, скорее всего, может всерьез рассуждать, просчитывать и прикидывать относительно занятости в государственном секторе, то есть в бюджетной экономике, которая, конечно, составляет большую часть экономики страны. Но вряд ли все эти расчеты могут как-то всерьез оказать влияние на частный сектор. Обычно частный сектор сам определяет, за что и кому он платит».

Генеральный директор Совхоза имени Ленина Павел Грудинин говорит, что в сельском хозяйстве такой подход невозможен.

Павел Грудинин
генеральный директор ЗАО «Совхоз имени Ленина»

«Что касается нас, сельхозпроизводства, то, понимаете, мы не считаемся со временем, как и во всем мире. Потому что если нужно убрать урожай, то какая четырехдневная рабочая неделя, там она и семидневная получается. А вопрос, насколько поднять зарплату, зависит от эффективности экономики. У нас, что, модернизация наступила, что мы можем обходиться меньшим количеством людей при производстве определенного количества продукции? Мне кажется, если думать о ВВП страны, то никакой четырехдневной рабочей недели мы, к сожалению, себе пока позволить не можем. Если думать о всяких популистских заявлениях чиновников, то, конечно, можно обсуждать все что угодно. Но пока, мне кажется, тем людям, которые предложили повышение пенсионного возраста, одновременно с этим говорить о четырехдневной рабочей неделе по меньшей мере странно».

Председатель совета директоров группы компаний «Обухов» Дмитрий Амелин с идеей резко не согласен, полагая, что «это вообще за пределами экономики».

Дмитрий Амелин
председатель совета директоров группы компаний «Обухов»

«Какая еще четырехдневная неделя? Мало того, что у нас праздники не по одной неделе, не сосчитать, так еще и три дня выходных? Тогда, думаю, рассчитывать на какие-то прорывы в экономике вообще не приходится. Я как работодатель против пятидневной рабочей недели. Работать четыре через четыре — с этим еще как-то можно смириться. Тогда, естественно, это не шесть часов и даже не восемь рабочий день. А при просто четырехдневной рабочей неделе какая зарплата? Это вообще за пределами экономики, это вообще не работа».

Переход на четырехдневную рабочую неделю в России возможен не ранее чем через 10-15 лет при увеличении производительности труда не менее чем на 20%, сказали ТАСС эксперты.

https://www.bfm.ru/news/416565

0