Светлана Иванова. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (Аудиокнига)

http://i4.fastpic.ru/big/2010/0521/99/a8c0711554d9ee8d53c652281b03ef99.gif

Год выпуска: 2006
Автор: Светлана Иванова
Жанр: Бизнес
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Язык: Русский
Тип: аудиокнига
Аудио кодек: MP3
Битрейт аудио: 192 kbps

Описание: Светлана Иванова

Светлана ИВАНОВА — профессиональный преподаватель с 1998 года, сертифицированный менеджер по персоналу и сертифицированный тренер (международный сертификат Integrity Services, IPC).

С 2001-го по 2004 год — директор по персоналу компании Johnson & Johnson Russia, с 2004 года — старший партнер и тренер-консультант компании KPG Training Center Ivanova&Lebedeva. Вошла в рейтинг 200 бизнес-леди России по версии журнала «Карьера», март 2005 года.

Автор более 50 тренинговых программ, ряда методик менеджмента и оценки персонала, систем аттестации, мотивации, а также значительного числа методик интервьюирования и оценки персонала, внедренных в компаниях с российским и иностранным капиталом

Описание

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса.

Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.

Итак, нам нужны «правильные» люди на «правильном месте». Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет?

Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них.

Продолжительность:5 часов 33 минуты

Размер:  426 MB