Bookmark and Share
Page Rank

ПОИСКОВЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ САДОВОДЧЕСКИХ И ДАЧНЫХ ТОВАРИЩЕСТВ "СНЕЖИНКА"

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » ПОИСКОВЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ САДОВОДЧЕСКИХ И ДАЧНЫХ ТОВАРИЩЕСТВ "СНЕЖИНКА" » И ТЕБЯ ВЫЛЕЧИМ ... ЖИВИ ДОЛГО? » Больницы закрыть, врачей уволить: скандальная реформа медицины в Москв


Больницы закрыть, врачей уволить: скандальная реформа медицины в Москв

Сообщений 31 страница 43 из 43

31

Комиссия ФОМС обнаружила приписки во всех проверенных больницах

Девять проверенных комиссией медучреждений Москвы оштрафованы на 2 млн рублей. По мнению вице-мэра столицы Леонида Печатникова, «поликлиники это делают в надежде стать ударниками коммунистического труда»

http://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2015/12/18/med.jpg
Фото: Александра Мудрац/ТАСС

После проверок девяти медицинских учреждений Москвы по фактам приписок их оштрафовали в общей сложности более чем на 2 млн рублей. Как сообщает Минздрав, инспекции проводила комиссия Федерального фонда обязательного медицинского страхования в тех столичных поликлиниках и больницах, на которые поступило больше всего жалоб.

Нарушения были найдены во всех. Глава НИИ организации здравоохранения Давид Мелик-Гусейнов сказал Business FM, что с просьбой разобраться обратились уже порядка 40 тысяч москвичей.

Давид Мелик-Гусейнов
глава НИИ организации здравоохранения

«Медицинская помощь нормирована, то есть врачам нужно сделать норматив, чтобы те планы, которые стоят перед лечебными организациями, были реализованы. В частности, такие нормативы есть по диспансеризации, вакцинации, раньше были и по госпитализации — слава Богу, их отменили еще полтора года назад. Такой жесткий план и заставлял медицинского работника приписывать себе так называемых мнимых больных, потому что без них план не выполнен, а соответственно, либо зарплата выплачивается неполно, либо врач может быть признан неэффективным. Наибольший процент приписок сегодня фиксируется в первичном звене. Москва — один из первых регионов, который открыл все эти данные, и они стали публичны для населения. Это такой ящик Пандоры. На сегодняшний день уже порядка 40 тысяч людей, зарегистрированных в московской системе ОМС, обратились с просьбой разобраться с теми или иными услугами, которые им якобы не были оказаны, и идет полноценная проверка на региональном уровне, и федерация, конечно же, этим вопросом очень заинтересована».


Но приписки никакой материальной выгоды для поликлиник не несут, сказал в интервью Lenta.ru заммэра Москвы по социальным вопросам Леонид Печатников:

«Когда я слышу, как люди глубокомысленно рассуждают о том, сколько денег украдено и кто их «попилил», становится смешно. Раньше поликлиники действительно получали от Фонда обязательного медицинского страхования финансирование за объем оказанных услуг. У всего — электрокардиограмм, УЗИ, анализов крови — имелся свой тариф. Поэтому в приписках был смысл. Но с 2014 года поликлиники получают деньги по подушевому принципу, то есть финансирование зависит уже не от количества услуг, а от того, сколько людей прикреплено к поликлинике. Был пациент в поликлинике или нет, делал он там УЗИ или просто поговорил с врачом, из фонда ОМС за него в любом случае поступает 12 тысяч рублей на счет учреждения.


Услуги действительно больше не приписывают. Но когда в рамках прозрачности мы открыли москвичам доступ в их личные кабинеты на сайте Фонда обязательного медстрахования, они увидели, что исправно проходят диспансеризацию и привиты от всех болезней. Хотя на самом деле ни разу в поликлинике не были. Все это фикция. Что удивительно, за эти приписки никаких дополнительных выплат тоже не предусмотрено. Видимо, поликлиники это делают в надежде стать ударниками коммунистического труда. Коммунистического — потому что это бесплатно. То есть им важны не деньги, а переходящее Красное знамя. У Минздрава есть план, согласно которому 25% населения Москвы и любого другого региона должны быть диспансеризированы и вакцинированы. Не выполнили — плохие, выполнили — хорошие, перевыполнили — просто молодцы».


Заммэра Москвы Печатников также заявил, что попросил департамент здравоохранения отменить планы по диспансеризации. «Я рассчитываю, что и в других регионах последуют нашему примеру. Тем более что и Минздрав, и российское правительство заинтересованы в правде, а не в очковтирательстве», — сказал столичный чиновник.

http://www.bfm.ru/news/311026?utm_expid=33560546-17.5p2a23i8R0SVmT99d6_b_w.0&utm_referrer=http://www.bfm.ru/

0

32

«Это не оптимизация, а разрушение здравоохранения». Медики вышли на пикет у здания Минздрава

6 октября 2018, 16:09

В субботу, 6 октября, медицинские работники устроили акцию протеста, она согласована с властями. Что они требуют?

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2018/08/09/med.jpg
Фото: Александр Колбасов/ТАСС

Организаторы и участники пикета — некоммерческие объединения медработников, врачи обычных бюджетных больниц и поликлиник. Они просят разрешить им полноценный митинг под лозунгом «За достойную медицину!» 14 октября у здания Минздрава.

О требованиях Business FM рассказала один из организаторов, председатель Межрегионального профсоюза медработников «Альянс врачей» Анастасия Васильева:

Анастасия Васильева
председатель Межрегионального профсоюза медработников «Альянс врачей»

«Наш митинг абсолютно не политизирован, никаких политиков мы решили не пускать, спикеры будут только врачи и представители профсоюза медицинских работников. Сегодня наш основной лозунг — мы хотим, чтобы оптимизация была настоящей оптимизацией. Искажается суть исполнения майских указов: сокращается количество ставок, увеличивается на бумаге общая средняя зарплата всех медицинских работников. Самое ужасное — уборщицы становятся медсестрами и наоборот, и в итоге страдают больные и качество оказания медицинской помощи. Данные методы не оптимизируют, а наоборот разрушают здравоохранение. Мы не ожидали такого отклика, особенно реагируют регионы, как ни странно. Звонят из регионов и спрашивают: а не будет ли у нас каких-то акций? Больше всего откликнулись, конечно, врачи поликлиник. Один из наших лозунгов сегодня — это «нет 12 минутам на прием», потому что за 12 минут можно с человеком поговорить, но осмотреть его и вылечить никак нельзя».


Еще одно требование медработников — увеличить финансирование здравоохранения: если повышаются налоги, растут цены на топливо, часть средств из бюджета можно направить на зарплату персонала, восстановление больниц и обеспечение их медикаментами, а также на лечение пациентов. Кроме того, их не устраивает отмена досрочной пенсии медработников по выслуге лет при хронических трудовых перегрузках.

https://www.bfm.ru/news/391912

0

33

Нездоровый смех. Сотрудники башкирского роддома удивились своим зарплатам

В сеть попало видео, на котором директор салаватского роддома озвучивает коллективу их зарплаты, что вызывает недоумение и смех в зале

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2019/03/26/oddom.jpg
Фото: гор Алеев/ТАСС

Директор роддома в башкирском Салавате рассмешила своих сотрудников, озвучив размеры их зарплат. Это произошло на встрече администрации и работников роддома с членом Совета по правам человека Наталией Евдокимовой.

Во время обсуждения работы учреждения представитель СПЧ спросила об окладах сотрудников. Директор роддома Альбина Фатыхова начала перечислять цифры, что вызвало недоумение и смех в зале.

Год назад салаватский роддом отдали в оперативное управление НКО «Перинатальный центр» по условиям концессии. После этого зарплаты медиков значительно сократились, а из-за перехода учреждения в частные руки сотрудники потеряли льготы и медицинский стаж, рассказал Business FM сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал, который тоже присутствовал на встрече в Салавате:

Андрей Коновал
сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие»

«Примерно в два раза у большинства сотрудников зарплата отличалась от того, что было сказано. Понятно, что люди, кто перерабатывает, получают побольше с переработками, но даже у людей, которые работают почти на две ставки, не дотягивала эта зарплата до озвученных средних цифр. Например, медсестра озвучила цифры, что она получает где-то 14 тысяч. Эта встреча была организована протестующими медиками, коллективом роддома в Салавате, отданного в частную концессию. Предполагается, что инвестор должен вложить инвестиции, как-то за 23 года их отбить, но крайними в этой ситуации оказались медики и пациенты. Абсолютно возмутительная ситуация с организацией рабочего процесса, с оборудованием тоже все нехорошо, материалы для обследований отправляются в Петербург, полтора месяца женщины вынуждены ждать, так как в Петербурге дешевле. Люди крайне возмущены, они никак не могут пробить вопрос о возвращении роддома в государственное управление, и они неделю назад объединились в нашу первичную организацию профсоюза «Действие», чтобы уже более организованно сопротивляться этим вещам».


Позже директор роддома пояснила журналистам, что зачитывала данные именно о средних зарплатах, а реакцию коллег назвала «запланированным выступлением на публику».

Во вторник, 26 марта, член СПЧ Наталия Евдокимова встречается с работниками Уфимской станции скорой помощи, где ситуация с зарплатами тоже далека от отчетов чиновников. И так везде, говорит медсестра станции скорой помощи Марина Явгильдина:

— Везде по всей России, в Башкирии тоже несоответствие тем цифрам, которые подаются, потому что это, как говорят, средняя температура по больнице. Вчера была встреча с нашим руководством, там наш главный врач нарисовал такие радужные картинки, тоже озвучили, что у нас бешеные зарплаты из-за отсутствия второго помощника. Мы собрали расчетные листки, хотели показать, что за месяц получается гигантская сумма, даже 290 рублей у некоторых выходит.

— Зарплата или добавка?

— Добавка к зарплате за отсутствие второго человека, что он работу двух выполняет один. Если второго человека приняли, они бы ему платили порядка 30 тысяч по дорожной карте. А раз второго человека нет, то первому платят 291 рубль, и все.

— По вашей должности насколько сильно отличаются цифры?

— Если руководство озвучивает, что средняя зарплата 47 тысяч, а я работаю 41 год и работаю на ставку, получаю около 20 тысяч, я думаю, отличается значительно.


В конце прошлого года министр здравоохранения Вероника Скворцова отчиталась об увеличении зарплат врачей и медперсонала. По ее словам, в 2018 году их средний заработок вырос на 39% и 25% соответственно. Министр заявила, что средняя зарплата российского врача составляет 75 тысяч рублей, медсестры получают около 37 тысяч.

https://www.bfm.ru/news/410274

0

34

Опубликовано: 26 мар. 2019 г. PolitRussia

Ролик, в котором врачи Салаватского роддома (республика Башкоротостан) смеются над высокими зарплатами, которые они же, якобы, получают, быстро становится популярным. Высокие цифры зарплат озвучила директор роддома, произошло это во время приезда в Башкирию Совета по правам человека.

0

35

Врачи из роддома в Башкирии увольняются, посмеявшись над зарплатами

Роддом обещали вернуть государству

Врачи и медсестры роддома в башкирском Салавате, которые попали в поле зрения СМИ после видеоролика, начали увольняться, пишет «МК». Ранее резонанс вызвало выступление главврача роддома, которая рассказала про высокие зарплаты сотрудников. Врачи после этого заявления начали смеяться и аплодировать.

Акушер-гинеколог сообщила, что написала заявление об увольнении, поскольку она не справляется с обязанностями из-за большой нагрузки. «Участок, который я обслуживаю, в два раза превышает норму, и я не могу уделить внимание всем пациентам», — сказала медик.

К сложившейся ситуации привела передача медучреждения в концессию, после чего произошло сокращение персонала. В среду стало известно, что салаватский роддом вернут государству. Об этом сообщила вице-премьер правительства Башкирии Ленара Иванова.

https://www.bfm.ru/news/410358

0

36

Башкирский роддом со «смешными зарплатами» вернут государству

Соглашение между правительством и ЗАО «Генус» будет расторгнуто, а перинатальный центр снова войдет в состав Салаватской горбольницы

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2019/03/27/rodilnyy-dom.jpg
Фото: depositphotos.com

Власти Башкирии решили вернуть в госструктуру салаватский роддом после скандала с зарплатами. Решение было принято после того, как в СМИ появилась видеозапись, где директор роддома озвучивает размеры зарплат сотрудников и это вызывает недоумение и смех у самих медработников. Оказалось, что на деле зарплаты врачей, акушерок и медсестер примерно в два раза ниже объявленных.

27 марта стало известно, что прокуратура выявила нарушения трудового законодательства, проверка еще идет.

Ситуация в роддоме стала ухудшаться после того, как учреждение в 2017 году отдали в частные руки. Это привело не только к сокращению зарплат медиков и лишению льгот и медицинского стажа, но и нарушило работу самого роддома.

Многочисленные жалобы оставались без внимания. Реакция последовала после того, как скандал вышел на федеральный уровень. Вот что говорит сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения Андрей Коновал:

— Несколько недель назад правительство сказало, что да, есть минусы, но мы приняли окончательное решение, что роддом остается сейчас в концессии. Вчерашнее заявление, оно прямо противоположное. Сегодня его подтвердил уже и. о. главы республики Хабиров, сделавший заявление, что бюджетно возьмет на себя обязательства инвестора по поставке оборудования в этот роддом и что люди настрадались и мы, соответственно, сейчас примем все меры по возвращению роддома из частной концессии. Еще распространяется информация, что 20 человек написали заявления об увольнении. Она не совсем точная. Вообще, в течение трех месяцев уволились 20 человек, а на прошлой неделе еще 30 медработников написали заявления. Сегодня, когда уже прозвучали заявления от первого лица республики, никто, конечно, эти заявления отдавать не будет. Люди, наоборот, надеются, что как можно быстрее произойдет процедура возвращения в госучреждение салаватского роддома. Те сотрудники, которые уволились (это привело к острому дефициту кадров), вернутся.

— Еще пришла новость о том, что прокуратура заинтересовалась делами в роддоме.

— В понедельник на встрече представители прокуратуры были, они пообещали отреагировать на прозвучавшие факты. Мы со своей стороны тоже ведем расследование. У нас есть некоторые документы, которые с нашей точки зрения указывают на некоторые махинации со стороны концессионеров, управленцев по выводу денег ОМС.


Власти обещают как можно скорее отремонтировать роддом, закупить новое оборудование. Но на оформление лицензий и возможности принимать родовые сертификаты потребуется не менее трех месяцев, заявили в республиканском правительстве.

https://www.bfm.ru/news/410387

0

37

Скворцова заявила, что средняя зарплата российских врачей выросла за шесть лет на 120%

Текст: Михаил Сафонов

Эти слова прозвучали на фоне забастовки скорой помощи в новгородском городе Окуловка. Врачи устроили ее как раз из-за зарплаты в 11 тысяч рублей

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2019/04/25/depositphotos_245093096_s-2019.jpg
Фото: depositphotos.com

Buisness FM поговорила с действующим работником окуловской больницы Владимиром. В первую очередь он попросил не воспринимать ситуацию однобоко. Да, было заявление о забастовке. Если точнее, об «итальянской забастовке», когда врачи точно соблюдают все правила. А значит, если в бригаде всего один фельдшер, то они не имеют права выезжать на вызов. В Окуловке три бригады. Но в этом районе в одном из поселков есть еще одна карета, и там бастовать не стали. Кроме того, дежурила бригада из соседнего района.

Что касается зарплат. Они низкие, и это правда. Гораздо ниже, чем в среднем по Новгородской области. Но 11 тысяч, о которых заявили бастующие врачи, — это все-таки самая низкая зарплата в больнице, и не все получают так мало, говорит Владимир.

— Вот эти 11 тысяч чистыми указаны у девушки, которая работает, грубо говоря, там один год. Без всяких стажевых и тому подобном. Поэтому, видно, так у нее и выходит.

— Хорошо, а если в среднем по больнице говорить?

— В среднем по больнице... Ну, я знаю, что врачи получают и по 40 тысяч, и по 50 тысяч некоторые. Но это, конечно, не каждый месяц. Понимаете, там зависит от объема выполненного. Если, естественно, пролечено людей меньше, то и меньше получают.


Окуловка — небольшой город, население 10 тысяч человек. Средняя зарплата, по словам местных жителей — примерно 20 тысяч рублей. С рабочими местами не все так плохо, как часто бывает в таких населенных пунктах. В городе есть несколько заводов. На одном из них работает местный житель Глеб. Он, как и многие из тех, кого опросила радиостанция, не слышал о забастовке врачей скорой помощи. Но рассказал, где работают окуловчане.

— Где в Окуловке есть работа, помимо завода?

— Так кто где... Кто шабашит, кто лес валит, кто в Питер, в Москву на заработки, может, уезжает.

— А вот если про среднюю зарплату в городе говорить, много вообще получаете?

— Ну, я вот работал раньше за 13 тысяч, меня это не устроило, я ушел работать за большую зарплату.


В эти дни Окуловка стала центром притяжения СМИ, в том числе и федеральных, т выяснилось, что все-таки фельдшеры в основном получают примерно столько же, сколько в среднем жители района, то есть около 20 тысяч. Оставим за скобками, что это очень тяжелая работа с переработками, не знающая порой выходных. При этом очень не хватает специалистов, рассказал председатель новгородского отделения Профсоюза медиков «Альянс врачей», бывший работник скорой помощи Дмитрий Соколов.

Дмитрий Соколов
председатель новгородского отделения Профсоюза медиков «Альянс врачей»

«Приезжал на сегодняшний день один фельдшер и один водитель, одна карета скорой помощи на весь район. Эта скорая помощь везла больного в Новгород за 150 километров. Город и район остается вообще без скорой помощи. У нас в больнице развал полный, у нас не хватает специалистов. Один хирург. Район — 25 тысяч человек. Приходится везти в соседний город за 40-50 километров больного. И кто везет? Скорая помощь, которая на ладан дышит».


Соколов рассказал, что врачи поговорили с прокурором. Он пообещал, что со стороны правоохранителей никаких санкций против медиков не будет. Что же касается повышения зарплат, как требуют врачи, — до 30 тысяч рублей, то этого им никто пока не обещал. Да и какой смысл? В Минздраве же сказали, что средняя зарплата младшего персонала в среднем по России больше 34 тысяч.

Кстати, с зарплатами врачей статистика лукавит: есть начальники с высоким жалованьем, а есть рядовые медики. Поэтому средняя цифра, как говорится, по больнице получается неплохой. Но младший персонал по всей стране примерно получает одинаково. Видимо, кто-то ошибся — либо Минздрав, либо окуловские фельдшеры.

https://www.bfm.ru/news/412794

0

38

Из санитарок в уборщицы. Сотрудницы больницы в Кемеровской области начали голодовку

Городская больница Анжеро-Судженска сокращает 105 санитарок и младших медсестер. Часть санитарок планируют перевести в уборщицы, после чего они уже не будут подпадать под майские указы президента РФ о повышении зарплат

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2019/04/25/golodovka.jpg
Фото: страница «Народный журналист» «ВКонтакте»

Обновлено в 16:00

В городе Анжеро-Судженск Кемеровской области голодают сотрудницы акушерского отделения горбольницы. Ранее они больше месяца проводили одиночные пикеты и митинги против массовых сокращений и перевода санитарок в уборщицы. Если их переведут, они уже не будут подпадать под майские указы президента о повышении зарплат.

Всего горбольница сокращает 105 санитарок и младших медсестер. В знак протеста 24 апреля несколько сотрудниц начали голодовку.

Санитаркам также предлагали перевестись в неврологическое отделение или в отделение сестринского ухода, но далеко не все согласились, рассказывает одна из участниц голодовки, младшая медсестра Марина Агаркова.

— Мы уже столько лет работаем здесь, считаем, что должны остаться в своем отделении, не согласны переводиться на уборщиц. Переводятся потому, что боятся остаться без работы. У нас город маленький. Мотивируют тем, что сократилась численность населения, но при этом сокращают только нас, санитарок, а руководителей конторы не трогают.

— Какая зарплата сейчас у медсестер и уборщиц?

— У меня 20 тысяч на руки, график два через два по 12 часов. У уборщиц зарплаты 12 тысяч. Обещают, что будут платить 22 тысячи, но это в том случае, если еще будет заключен дополнительный договор, получится тогда уборщица с функцией санитарки. Сейчас у нас дополнительный отпуск 14 дней, а они планируют оставить четыре дня.

— По майским указам вам зарплаты как медсестрам повышали?

— Младшим медсестрам в конце 2017 года была первая надбавка по майским указам, потом в январе была вторая надбавка по майским указам. И у нас была зарплата 32-34 тысячи. Три месяца поплатили, и в мае уже сняли на 10 тысяч. Приходил мэр города в кабинет главврача больницы, вызывал по одному санитарок, оказывали давление выйти из профсоюза «Действие». Уже готовятся иски для подачи в суд.


Марина Агаркова также сообщила, что направила жалобы во все инстанции месяц назад, однако ответа не получила.

Проблемы возникли не только в родильном отделении: практически не осталось санитарок и в онкологическом отделении. В роддоме несколько подразделений, и изначально было решено оставить только двух санитарок в родильном зале, продолжает сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал.

Андрей Коновал
сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие»

«Мы спрашиваем: почему вы оставляете только двух санитарок? Они говорят: мы провели анализ и выяснилось, что у нас женщины ночью не рожают. Видимо, и впредь не будут рожать. Это массовая история: за несколько лет сокращены сотни тысяч младшего медицинского персонала, в значительной степени как раз путем перевода в должности уборщиков. Естественно, мы будем защищать, если понадобится, и в судебном плане. Речь идет сегодня о недофинансировании нашей системы здравоохранения — как на федеральном уровне, так и на региональном. Причем региональный несет не меньшую ответственность: территориальные программы ОМС принимаются именно на уровне регионов. В Кемеровской области это не единственное учреждение, где идут подобные процессы. Но с нашей точки зрения в Анжеро-Судженске это делается наиболее грубо и цинично».


Связаться с главврачом горбольницы на момент публикации материала Business FM не удалось. Позицию руководства медучреждения комментирует главный редактор «Радио Анжеро-Судженска» Анастасия Гульба.

Анастасия Гульба
главный редактор «Радио Анжеро-Судженска»

«В Анжеро-Судженске, к сожалению, за последнее время серьезно упала численность населения. Естественно, молодежи остается мало, женщин детородного возраста тоже мало, не требуется так много ухода за мамами, а площадь роддома большая, ее нужно мыть. Труд санитаров как таковой, конечно, нужен в роддоме, но не в таком большом количестве. Ольга Львовна Козлова, главный врач городской больницы, понимает, что найти нормально оплачиваемую работу женщинам в нашем городе очень сложно, поэтому она вышла из этой ситуации именно таким образом. Врачи городской больницы не понимают, почему это затронуло их больницу, почему люди бастуют. В интернете говорят: медсестры бастуют в Анжеро-Судженске, врачи бастуют в Анжеро-Судженске. Они прямым текстом говорят: «Ребят, какие врачи? Мы не бастуем, мы тут по полтора суток работаем, нам некогда бастовать». И медсестры тоже не бастуют, если не брать в расчет младших медсестер. Они переходят из санитарок в уборщицы, и у них зарплата остается примерно на таком же уровне».


Ранее министр здравоохранения Вероника Скворцова заявила, что зарплата младшего персонала за последние шесть лет выросла на 227% и сейчас в среднем по стране составляет более 34 тысяч. Эти заявления прозвучали на фоне забастовки фельдшеров скорой помощи в Окуловке Нижегородской области из-за зарплаты в 11 тысяч рублей.

https://www.bfm.ru/news/412832

0

39

Забастовка против лукавой статистики. Комментарий Георгия Бовта

«Пока лукавство статистики не будет преодолено, люди будут недоумевать, откуда Росстат берет все эти свои сказочные цифры «средних зарплат», — считает политолог

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2019/04/23/bovt.jpg
Георгий Бовт. Фото: Михаил Фомичев/ТАСС

В городе Окуловка Новгородской области сотрудники скорой помощи центральной районной больницы объявили о начале итальянской забастовки. Это значит, что медики находятся на рабочих местах, но не выезжают на вызовы, потому что бригады не укомплектованы, а это является нарушением ведомственных инструкций. Основное требование бастующих — повышение окладов водителей, диспетчеров и фельдшеров на 100%. По данным местных СМИ, медики при месячной нагрузке в 180 часов, из которых 76 часов — это смены по ночам и выходным дням, получают около 13 тысяч рублей. Это до вычета налогов. Правда, местный Минздрав отрицает факт забастовки и утверждает, что медики на выезды выезжают, а на провокации не поддаются. В чем суть конфликта?

В первую очередь обращают на себя внимание нищенские зарплаты медицинских работников Новгородской области, которые они требуют поднять в два раза. Как они вообще могут получать 13 тысяч рублей, если по известным «майским указам» зарплата врачей в регионах должна составлять 200% от средней по региону, а медсестер и санитаров — 100%. Правда, в прошлом году уже неоднократно появлялась информация о том, что во многих регионах эти параметры либо так и не были достигнуты, либо были достигнуты за счет разных статистических манипуляций. Например за счет перевода врачей на неполную ставку, совместительство и так далее.

Но не до такой же степени, как говорится! В Новгородской области среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в прошлом году достигла 30 799 рублей и сохраняется на этом же уровне сейчас. Стало быть, врачи в Новгородской области должны получать в среднем 60 тысяч рублей, а младший медперсонал — не менее упомянутых 30 тысяч. Но никак не 13 тысяч.

Так почему же медики не получают этих денег и бастуют? А потому, что помимо вероятных манипуляций со статистикой в масштабе одной области существует одно большое лукавство в федеральном масштабе. И называется это лукавство «средняя зарплата по стране». Она же, как шутят, «средняя температура по больнице». Это когда усредняется зарплата топ-менеджера, скажем, в «Газпроме» и медсестры в провинциальной больнице. И в среднем получается примерно 43 тысячи рублей, как сообщил Росстат, например, по итогам февраля.

Такой показатель на самом деле мало что говорит об истинном состоянии уровня оплаты труда в стране. Особенно в стране, где материальное неравенство растет с каждым годом. Так, недавно аналитики Высшей школы экономики и Института исследований и экспертизы Внешэкономбанка выяснили, что в руках 3% самого обеспеченного населения России находится 89% всех финансовых активов, 92% всех срочных вкладов и 89% всех наличных сбережений. Причем за последние годы концентрация эта только увеличивалась. При этом общая сумма вкладов населения в прошлом году составила 28,5 трлн рублей. И в среднем наш вкладчик не так уж и беден, получается.

Ровно так может обстоять дело и с новгородскими врачами. Если там главврач получает раз в пять-десять-двадцать больше рядовых работников, то в среднем они могут получать и по 60 тысяч. Ранее в масштабах страны пытались было заговорить о том, чтобы ограничить кратность, то есть разрыв зарплат между руководством бюджетных учреждений и рядовым составом, однако дело быстро замяли.

В большинстве стран мира, например в ЕС, давно перешли на другой показатель — медианной зарплаты. Скажем, если медианное значение зарплаты в учреждении 50 тысяч, то это значит, что ровно половина кадрового состава получает меньше этой суммы, а другая половина — больше. Чем ближе медианная зарплата к средней, тем выше социальная справедливость.

В масштабах России медианная зарплата традиционно на 25-30% ниже, чем средняя по стране. Так, если средняя зарплата 43 тысячи по стране, то медианная будет примерно 30 тысяч. Но ее Росстат стесняется показывать. А есть еще более наглядный показатель — модальная зарплата, то есть наиболее часто встречающаяся сумма. Скорее всего, в той же Новгородской области модальная зарплата медиков как раз и близка к тем самым 13 тысячам рублей. И пока лукавство статистики не будет преодолено, люди будут недоумевать, откуда Росстат берет все эти свои сказочные цифры «средних зарплат», которые на практике весьма трудно встретить простым людям, поскольку они не имеют отношения к их жизненным реалиям.

https://www.bfm.ru/news/412695

0

40

«Итальянская забастовка» скорой помощи в городе Окуловка Новгородской области

Сотрудники выходят на работу, но на вызовы не ездят под предлогом того, что бригады не укомплектованы. Это нарушение ведомственных инструкций

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2019/04/22/artem_geodakyan_tass.jpg
Фото: Артем Геодакян/ТАСС

Сотрудники скорой помощи Окуловки требуют вдвое повысить зарплату. Не так много, если учесть, что за 180 часов работы в месяц, из которых почти половина — ночные часы и выходные дни в среднем они получают 13 тысяч рублей. Грязными. Чистыми выходит чуть больше 11 тысяч.

В ответ власти попытаются участников забастовки запугать, утверждает председатель независимого профсоюза медицинских работников «Альянс врачей» Анастасия Васильева.

Анастасия Васильева
председатель независимого профсоюза медицинских работников «Альянс врачей»

«Здесь собралось огромное количество полиции, и нашего профсоюзного оператора Павла Зеленского насильно запихали в полицейскую машину и увезли в неизвестном направлении. Мне удалось узнать, что ему пришивают дело по статье о побоях. И все наши попытки его освободить привели к тому, что дежурный прокурор сказал, что можно написать заявление о незаконности его задержания. Но тем не менее завтра будет суд, насколько мы понимаем. Ему грозит наказание — до 15 суток административного ареста. Вся Окуловка и вся скорая негодуют. После такого шага они заявляют, что если их требования не выполнят, то они сейчас пишут всем коллективом скорой заявление на увольнение. И скорая в Окуловке существовать просто не будет, потому что они не могут работать за такую вот мизерную зарплату. Более того, к ним не выходит на связь главный администрации больницы, администрация области не хочет вести никаких переговоров, а забирают члена профсоюза и шьют ему дело о побоях, которые он не совершал. Вот они решили действовать таким образом. Видимо, запугать, посадить одного из членов профсоюза. Но у них не получится нас запугать».


В отделении полиции Business FM отказались сообщить причину задержания оператора профсоюза «Альянс врачей» Павла Зеленского.

— Окуловка, полиция. Дежурная часть, Иванова, слушаю вас. Здравствуйте.

— Здравствуйте. Радиостанция Business FM беспокоит из Москвы. Хотели уточнить информацию по поводу задержания оператора «Альянса врачей».

— Я никакие уточнения вам давать не буду.


Министерство здравоохранения Новгородской области пока никак не отреагировало на запрос Business FM. Однако сетевое издание «ВНовгороде.ру» цитирует заявление представителей ведомства, которое гласит: «Скорая помощь в Окуловке работает в штатном режиме. Вызовы принимаются, бригады выезжают к пациентам. Какие-либо акции в медицинских учреждениях незаконны, и мы благодарны медицинским специалистам за то, что они адекватно оценивают ситуацию и не поддаются на провокации».

https://www.bfm.ru/news/412605

0

41

Издержки оптимизации: сотрудники пензенской скорой помощи объявили «итальянскую» забастовку

Текст: Наталья Воробьева

Медицинские работники требуют укомплектования бригад скорой помощи, возвращения убранных надбавок к зарплате, а также исправные машины и перерывы для приема пищи

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2019/05/27/skoraya1.jpg
Фото: depositphotos.com

Медработники пензенской скорой помощи объявили «итальянскую» забастовку: 135 сотрудников находятся на рабочих местах, но не выезжают на выезды, если бригады недоукомплектованы.

С 10 июня к забастовке присоединятся водители. При выходе на линию они будут отказываться принимать автомобили с техническими неисправностями. Почему работники скорой пошли на крайние меры и какие требования они выдвигают?

Все началось с оптимизации, и дооптимизировались до того, что не осталось никакой медицины, говорят бастующие. Теперь они требуют, чтобы бригады были укомплектованы в соответствии с федеральными нормами. Сейчас на вызов в общепрофильной бригаде выезжает один медработник вместо двух, а реаниматологов выпускают нередко без врача-реаниматолога.

Что касается декларируемого властями увеличения зарплат, то, по словам медиков, получать они в итоге стали куда меньше, чем раньше. Сотрудники пензенской скорой помощи требуют, чтобы им вернули все надбавки, которые убрали с 1 января.

Это 100% оплаты к окладу за ночные смены (сейчас осталось лишь 40%), а также надбавки за стаж. Раньше за семь лет работы уже полагалась 80-процентная надбавка. Ситуацию комментирует экс-фельдшер скорой помощи Мария:

«Ты выезжаешь на вызов один, и ты реально должен понимать, что помощь в полном объеме ты не окажешь, особенно если происходят какие-то экстраординарные ситуации, один человек делать все сразу не может. Вот, наверное, это стало главным стимулом. Плюс, естественно, низкая зарплата, особенно с января, особенно тем людям, которые уже отработали на скорой по 25, по 30 лет. Сейчас всех сравняли: что приходит молодежь, что работают те люди — зарплаты у нас у всех одинаковые. То есть, грубо говоря, там на одну ставку выходит 14-15 тысяч. Я работала почти на две ставки. Чистыми получалось 20-21 тысяча».


Из пензенской городской станции скорой помощи сделали областную. Теперь бригады выезжают за 100 и более километров. Зарплаты стали меньше, но руководство говорит, что все хорошо и оттока кадров нет, но на самом деле из-за невыносимых условий сотрудники увольняются каждый день, говорит фельдшер скорой помощи Лилия Матвеева:

«Даже был такой день, когда у нас просто со всей области уволились 80 человек. Наш главврач высказался о том, что никакой «итальянской» забастовки у нас нет. С нами никак не контактировали ни наш главврач, ни наш Минздрав. Мы хотим врачей на реанимацию, реанимация уезжает в район, город остается без реанимации, максимум одна. Хотим, чтобы нашим водителям вернули классность, которую им перестали доплачивать, хотим, чтобы нас отпускали на перерывы — обед и ужин. Ездим мы на неисправных машинах. Не работают у нас тормоза — поезжайте до тех пор, пока они у вас совсем не откажут».


До оптимизации зарабатывала порядка 35 тысяч рублей, теперь за то же количество часов платят на 10 тысяч меньше, говорит фельдшер пензенской станции скорой помощи Ольга Блохина, а руководство, хоть и уверяет, что не в курсе, но к забастовке подготовилось.

«Сегодня нам прислали людей из других больниц. Мы работаем, то есть нам сажают медсестер, не наших штатных сотрудников, а из других медорганизаций нам присылают людей, чтобы мы работали, чтобы мы не отказывались от работы».


Ситуация с оплатой труда медработников тяжелая по всей стране, а в Пензе и Орле особенно, говорит сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал.

Андрей Коновал
сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие»

«Например, в Пензе людям даже за работу в неукомплектованной бригаде доплаты не осуществляют, хотя во многих регионах уже введена 100-процентная надбавка к окладу за выезд в неукомплектованной бригаде. Этого в Пензе нет, и даже не собираются этот вопрос решать. Во многом очень похожа ситуация в Орле, в Орловской области, где тоже назревает подобного рода протест. И точно так же администрация отказывается вести диалог с профсоюзом «Действие» и сотрудниками на эти темы».


По федеральным нормативам должна быть одна общепрофильная бригада на 10 тысяч населения в городских условиях и одна специализированная, например реанимационная, на 100 тысяч человек. Даже это не соблюдается почти нигде. Иногда скорую помощь приходится ждать часами, а при экстренных вызовах по нормативу она должна прибыть к пациенту максимум за 20 минут.

https://www.bfm.ru/news/415221

0

42

«Люди перерабатывают в два раза». Сотрудники скорой помощи в Пензе объявили забастовку

Они требуют повысить зарплату и увеличить количество реанимационных бригад минимум до восьми, чтобы успевать доехать к больному за 20 минут

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2019/05/27/skoraya.jpg
Фото: Артем Геодакян/ТАСС

Обновлено в 15:34

Около 140 сотрудников Пензенской областной станции скорой помощи объявили так называемую итальянскую забастовку. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на представителя бастующих Павла Кузнецова.

Медики требуют от властей региона повысить им зарплату, а также увеличить количество реанимационных бригад минимум до восьми, чтобы скорые успевали доехать к больному за 20 минут.

На первом этапе, с 27 мая, фельдшеры будут отказываться от работы в составе неполной бригады, а медсестры — от обслуживания вызовов в составе неукомплектованной бригады без врача-реаниматолога. С 10 июня водители скорой помощи перестанут принимать автомобили с техническими неисправностями.

Сегодня зарплата фельдшера, медбрата или медсестры — анестезиста составляет около 17 тысяч рублей на ставку, говорит сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал.

Андрей Коновал
сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие»

«Требования — повышение заработной платы и прекращение незаконной практики выпуска на линию бригад, не укомплектованных в соответствии с федеральными нормами. Суть в том, что на линию выпускают, если это общепрофильная бригада, одного медицинского работника вместо двух. Реаниматологов выпускают нередко без врача-реаниматолога, которых не хватает. Также требуют вернуть 100% доплаты к окладу за ночные смены: с 1 января их снизили. С одной стороны, подняли оклад, с другой — снизили ночные и полностью отменили надбавки за стаж. За семь лет полагается 80-процентная надбавка за стаж, и ее убрали. В результате зарплаты не только не выросли на ставку, а снизились. Сегодня зарплата фельдшера, медбрата или медсестры — анестезиста составляет порядка 17 тысяч рублей на ставку, у водителей примерно такая же сумма. При этом чиновники отчитываются о выполнении майских указов, указывая средние зарплаты в качестве ориентира. Люди работают на полторы-две ставки и в результате зарабатывают по 26-30 тысяч рублей. Это ненормальная ситуация, когда люди перерабатывают в полтора-два раза».


Радиостанция Business FM пообщалась с медперсоналом, который участвует в забастовке. «С нами никак не контактирует наше министерство здравоохранения», — говорит фельдшер скорой помощи Лилия Матвеева:

«Из нашей городской станции скорой помощи сделали областную. Теперь городские бригады выезжают во всю область: это и 100 километров, и больше 100. С января этого года с нас сняли все доплаты. Наше руководство говорит, что оттока кадров у нас нет, у нас все хорошо. В нашей организации трудятся две с половиной тысячи человек. Каждый день из нашей организации увольняются не по одному человеку. Даже был такой день, когда у нас просто со всей области уволилось 80 человек за один день. Наш главный врач высказался, что никакой «итальянской» забастовки у нас нет, его никто не уведомлял, хотя он в курсе, бумагу нужную ему отправили, секретарю передали. С нами никак не контактировали ни наш главный врач, ни наше министерство здравоохранения. Мы хотим врачей на реанимацию, реанимация уезжает в район, город остается без реанимации, максимум одна. Хотим, чтобы нашим водителям вернули классность, которую им перестали доплачивать, хотим, чтобы нас отпускали на перерывы (обед и ужин). Ездим мы на неисправных машинах. Не работают у нас тормоза: поезжайте до тех пор, пока они у вас совсем не откажут».


Другой фельдшер скорой помощи Ольга Блохина требует возвращения надбавок за стаж и отработки:

— Если бы то же количество часов я бы отрабатывала, я бы могла получить 35 тысяч рублей. Сейчас я отрабатываю те же самые часы и могу получить только 25 тысяч. Наше требование: мы хотим, чтобы нам вернули то, что нам сняли.

— Есть ли какая-то реакция от руководства, от главврача, от регионального минздрава?

— Пока что мы никаких реакций ниоткуда не видим. Сегодня нам прислали людей из других больниц. Мы работаем, нам сажают медсестер, не наших штатных сотрудников. Из других медицинских организаций нам присылают людей, чтобы мы работали, не отказывались от работы. Пока больше изменений мы не увидели. Мы пытались неоднократно поговорить и решить это все на уровне нашей организации, но, к сожалению, нас никто не услышал. Мы надеемся, что нас услышат люди — кто-то выше, чем наше руководство.


Бывший фельдшер скорой помощи Мария недавно уволилась и перешла работать в обычную больницу:

— Ты выезжаешь на один вызов и реально должен понимать, что помощь в полном объеме ты не окажешь, особенно если происходят какие-то экстраординарные ситуации. Один человек делать все сразу не может. Наверное, это стало главным стимулом. Плюс, естественно, низкая зарплата, особенно с января, особенно тем людям, которые уже отработали на скорой помощи по 25-30 лет. Получается, сейчас всех сравняли: что приходит молодежь, что работают те люди — зарплаты у всех одинаковые. Грубо говоря, на одну ставку выходит 14-15 тысяч. Я работала почти на две ставки. Чистыми получалось 20-21 тысяча. Я устроилась в районную больницу.

— Государственную?

— Да.

—Там ситуация лучше?

— Не сказать, что сильно отличается, но по крайней мере ночами я не работаю. Получается, у меня сейчас такая же зарплата, естественно, мне так лучше. Если какой-то сдвиг будет, то я не против того, чтобы вернуться на скорую помощь.


Как пишет «Пенза-Взгляд», первый звонок, сигнализирующий о проблемах, прозвучал еще в июне 2018 года. Тогда стало известно, что автопарк пензенской станции находится в бедственном положении. Большинство автомобилей не работают, а часть стоит в залоге. Их отремонтировали, но денег не заплатили. Тогда сообщалось, что сокращают бригады и люди увольняются. При этом руководитель медучреждения Владимир Атякшев это полностью отрицал.

В областном Минздраве сообщили, что получили заявление бастующих и проверяют его законность. Комментариев от руководства областной станции скорой медицинской помощи Business FM на момент публикации материала получить не удалось.

https://www.bfm.ru/news/415185

0

43

Окуловские врачи скорой помощи требуют повышения зарплат

Текст: Михаил Задорожный

Пока что они прибегли к итальянской забастовке: обещают выходить на работу, но не выезжать на вызовы под предлогом того, что бригады не укомплектованы

https://cdn.bfm.ru/news/maindocumentphoto/2019/04/23/ladyagin.jpg
Вадим Ладягин. Фото: «ВКонтакте»

Основное требование медиков — повысить зарплаты вдвое. Сейчас работники скорой помощи в Окуловке получают «чистыми» примерно 11 тысяч рублей в месяц. В том числе за работу по ночам и в выходные. И вопрос стоит уже так: либо зарплаты все-таки повысят, либо город с 10-тысячным населением останется совсем без «скорой». Говорит председатель независимого профсоюза медицинских работников «Альянс врачей» Анастасия Васильева.

Анастасия Васильева
председатель независимого профсоюза медицинских работников «Альянс врачей»

«Если их требования не выполнят, то они сейчас пишут всем коллективом «скорой» заявление на увольнение. И «скорая» в Окуловке существовать просто не будет, потому что они не могут работать за такую вот мизерную зарплату. Администрация области не хочет вести никаких переговоров, а забирают члена профсоюза и шьют ему дело о побоях, которые он не совершал».


Речь идет о видеооператоре забастовщиков Павле Зеленском, которого задержали полицейские.

В областном Минздраве утверждают, что никакой забастовки не было вовсе. Примерно то же говорит и. о. главврача Окуловской районной больницы. По его словам, «есть небольшие нюансы по скорой помощи, но все это решается в рабочем порядке».

Сообщений в соцсетях о том, что «скорая» не приехала на вызов, найти не удалось. А жители Окуловки, похоже, не в курсе того, что работники скорой помощи устроили итальянскую забастовку. Несколько горожан, с которыми нам удалось связаться, заявили, что впервые об этом слышат. И только Алексей сказал, что видел какие-то объявления.

Алексей
житель Окуловки

«Я не знаю, там развешено по городу про забастовку, но сам не слышал ничего. Да я даже не знал, что они не приезжают. Приезжают».


В СМИ появились сообщения о том, что коллегам из Окуловки согласились помочь врачи скорой помощи из Боровичей. Но там предупредили о возможных задержках: между городами примерно 40 километров. А если жителю Окуловки потребуется срочная помощь, когда счет идет на минуты? И как быть с клятвой Гиппократа? Комментирует врач скорой помощи в Москве Михаил Коневский.

Михаил Коневский
врач скорой помощи

«Во-первых, никакой клятвы Гиппократа не существует. Она была написана после смерти Гиппократа, это раз. Во-вторых, там о скорой помощи слов нет, и если почитать эту клятву, то там написано, что врач не должен работать бесплатно. Он должен получать за это деньги. А так то, что ее впихивают везде, все, кому не лень, все время во всех обсуждаениях начинается «клятва Гиппократа», «купили дипломы», «вернется бумерангом» — вот три обстоятельства, которые постоянно обсасываются в СМИ, в интернете, когда тема заходит о медицине».


По закону работники «скорой» не могут бастовать. Но могут слепо следовать инструкциям. И если они требуют, чтобы на вызовы ездили полные бригады, в одиночку могут и не поехать. Хотя раньше ездили. Это и есть так называемая итальянская забастовка, продолжает бывший врач скорой помощи, кандидат медицинских наук Герман Пятов.

Герман Пятов
к.м.н., бывший врач скорой помощи

«Если поедет и не укомплектована, но что-то случится, то, конечно, крайним могут сделать врача. Помните, была скандальная история по всем соцсетям, как бедная фельдшерица тащит мужчину, который находится без сознания на придомовой территории во дворе, а какой-то козел, извините, все это снял на видео и выложил в интернет. А она одна. Водитель, который должен был ей помогать, сказал: «Я не могу. У меня спина после операции». И она пыталась его сама затащить на носилки, волоком тащила. Так все сети взорвались, что вот она тащит его волоком. А как ей тащить одной? Слабая женщина мужика здорового тащит, и ей надо его на носилки положить и как-то транспортировать в больницу».


Зарплаты в 11 тысяч для сотрудников скорой помощи в регионах, по словам медиков, не являются чем-то необычным. И врачи неотложки далеко не впервые проводят итальянские забастовки. Только с начала года подобные акции прошли в подмосковном Можайске и Владивостоке. Иногда, как в Челябинске, проблемы удается решить. Там работникам скорой помощи под угрозой забастовки удалось отстоять длинные отпуска.

https://www.bfm.ru/news/412696

0


Вы здесь » ПОИСКОВЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ САДОВОДЧЕСКИХ И ДАЧНЫХ ТОВАРИЩЕСТВ "СНЕЖИНКА" » И ТЕБЯ ВЫЛЕЧИМ ... ЖИВИ ДОЛГО? » Больницы закрыть, врачей уволить: скандальная реформа медицины в Москв